2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 「どこでもいい」が危ない理由と就活での本質的な判断力 「こだわりがない」は危険信号 一見柔軟だが、実は判断放棄 「業界にはこだわりません」「勤務地もどこでも構いません」「なんでもやります」——このような姿勢は、企業から見て“柔軟性”よりも“判断力の欠如”と受け取られることが…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 面接 周囲に流される就活が危険な理由と、自分軸を持つための考え方 なぜ「みんながやってるから」は危険なのか “空気で決める就活”が引き起こす本質的な問題 就職活動が始まると、多くの学生は「みんなが動き出したから」「大学の友達がその企業を受けてるから」という理由で企業選びやエントリーを始…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 面接 最初の内定が遠い人に共通する“見えない落とし穴” 「一生懸命やっているのに通過しない」理由を解剖する 努力の“方向”がズレている就活の典型パターン 多くの就活生が「ちゃんとESを書いた」「面接でも丁寧に話した」「いろいろ受けた」と言いながら、なかなか内定に至らない。その…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 新社会人 社会人1年目で感じた「仕事のリアル」：学生の想像とは何が違ったか 理想と現実のギャップはなぜ起こるのか？ 「働くってこういうことだと思っていた」の落とし穴 大学時代、就職活動を通じて企業を見て、「この会社ならやりがいがありそう」「この職種なら自分の強みを活かせるはず」と期待を膨らませて…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 面接 面接官が「一緒に働きたい」と感じる学生の行動と思考 内定を左右するのは“能力”ではなく“共に働きたいか” 面接での評価基準は“スペック”だけではない 求められるのは“優秀”より“協働できるか”という視点 面接と聞くと、学生は「自分の強みをアピールする場」「優秀さを証明する…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 新社会人 「“他人と比べない”就活戦略――やらないことを決める勇気」 他人と比べ続ける就活が“自分らしさ”を失わせる 就活が「誰かと比べるゲーム」に変わる瞬間 スタート地点から“焦り”が始まる 大学3年の夏、SNSで流れてくる「◯◯のインターン受かった！」「グループ面接通った！」という投稿…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント ホンネQ&A 「目立たない学生」でも内定は取れるのか？ 「目立たない」という自覚が就活にどう影響するか “地味で印象に残らない”という不安の正体 「自分は目立たない」「何の取り柄もない」と感じている学生は、自己PRや面接の場で特に自信を失いやすい。就職活動では“インパクト”や…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 新社会人 「入社後すぐ辞める新卒」に共通する“ズレ”と就活の落とし穴 なぜ「3年以内に辞める新卒」が後を絶たないのか 離職率30％という“数字の裏”にあるリアル 新卒入社者の約3人に1人が、3年以内に離職しているという厚生労働省のデータは、もはや毎年のように取り上げられる定番の話題となって…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント ホンネQ&A 「“自分に向いている仕事がわからない”が生む就活迷子の実態と打開策」 就活における「向いている仕事がわからない」という根深い悩み 迷いの正体は“情報過多”と“比較疲れ” 情報が多すぎて、自分の輪郭がかすんでいく 現代の就活生が直面する最も大きな課題の一つは、「自分に向いている仕事がわからな…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 「“なんとなく大手志望”が危険な理由と、自分に合う企業の見極め方」 「なんとなく大手志望」が招くキャリアのミスマッチ 漠然とした憧れが生む“情報の偏り” 「知っている＝向いている」ではない 大手企業を志望する学生は多い。知名度、安定性、給与水準、親の期待──そうしたイメージ先行で、「とり…
