2025年7月21日 by devtest / 0件のコメント ホンネQ&A 「就職後のリアルな“ギャップ”と、それを防ぐ就活術」 就職後に多くの若手が感じる“想定外のギャップ” なぜ就職後すぐに違和感が生まれるのか 「思っていた仕事と違う」はなぜ起こるか 新卒入社から数ヶ月も経たないうちに、「この仕事、自分が想像していたものと違う」「こんなに単純作…
2025年7月21日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 “大手志望”は本当に正しいのか？ 就活生の7割が「なんとなく大手」を目指す現実 「大手なら安心」は本当か？ 新卒就活において、「大手企業を目指すのが当然」といった空気は今も根強い。親や学校の先生、OB・OG、就活系メディアまでが「まずは大手企業を狙え」と…
2025年7月21日 by devtest / 0件のコメント ホンネQ&A 「やりたいことがない」は、就活で不利なのか？ 「やりたいこと」がないのは普通のこと 8割の学生は“明確な夢”など持っていない 「やりたいことが見つからないまま就活が始まってしまった」という学生は少なくない。実際、自己分析をいくら掘っても、「これだ！」という明確な夢や…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 「“なんとなく大手志望”が危険な理由と、自分に合う企業の見極め方」 「なんとなく大手志望」が招くキャリアのミスマッチ 漠然とした憧れが生む“情報の偏り” 「知っている＝向いている」ではない 大手企業を志望する学生は多い。知名度、安定性、給与水準、親の期待──そうしたイメージ先行で、「とり…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 就活でよく聞く「社風が合いそう」という感覚の正体 「社風が合う」はどの段階で判断されているのか 説明会や面接で感じた“雰囲気”が判断基準になっている 「この会社は社風が合いそうだった」と話す就活生の多くは、企業説明会や面接で社員の対応を見たり、OB・OGとの会話の印象を…
