2025年7月25日 by devtest / 0件のコメント 面接 自己PRが書けない・話せないのは“能力がないから”ではない 就活が始まった瞬間、多くの学生が立ち止まる 「何を書けばいいかわからない」現実 就活を意識しはじめて最初にぶつかる壁、それが「自己PR」だ。エントリーシートに最初に登場し、面接でも繰り返し問われる。つまり就活の“入り口”…
2025年7月25日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 “普通の学生”が最終的に選ばれる理由 求められているのは「尖ったスキル」ではなく「共に働ける安心感」 特別な武器がなくても、企業は採用する 就活を通じて、よくある誤解がある。「目立つスキルがなければ、どこにも評価されない」という思い込みだ。しかし実際、多くの…
2025年7月25日 by devtest / 0件のコメント 企業情報 就活で「武器がない」と感じる人が多すぎる 「自分には強みがない」という思考に陥る理由 周囲との比較が、自信を奪っていく 就職活動が本格的に始まると、まず耳に入ってくるのは周囲の「すごそうなエピソード」だ。サークルで幹部をやっていた、長期インターンで営業成績トップ…
2025年7月25日 by devtest / 0件のコメント 面接 表面的な“肩書き”に潜む就活の誤解 サークルやインターン経験は本当に有利？ 「すごそう」に見える肩書きの罠 サークル副代表、長期インターン、プロジェクトリーダー。就活を始めると、まるでこれらの経験を持っていなければ出遅れているかのような雰囲気を感じることが…
2025年7月25日 by devtest / 0件のコメント 面接 アピールすべき“強み”がない？──それは就活の誤解から始まっている 自己PRは“特別な人”だけのものではない 「何かすごい経験を話さなきゃいけない」という呪縛 就活の自己PRという言葉には、どこか“特別な実績を持っている人だけがするもの”という誤解がつきまとっている。全国大会出場、留学、…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント ホンネQ&A 「目立たない学生」でも内定は取れるのか？ 「目立たない」という自覚が就活にどう影響するか “地味で印象に残らない”という不安の正体 「自分は目立たない」「何の取り柄もない」と感じている学生は、自己PRや面接の場で特に自信を失いやすい。就職活動では“インパクト”や…
2025年7月18日 by devtest / 0件のコメント 新社会人 優等生が就活でつまずく本質的な理由 真面目で優秀なはずなのに通過しない現実 学業も課外活動も“正解通り”にこなしてきたはずなのに 高校・大学と“優等生”として歩んできた学生にとって、就活は「自分を正当に評価してくれる場」のはずだった。しかし現実には、書類も…
